近期，金箔包裝集團(tuán)公司利用周末時(shí)間開展了2022年度首期新員工培訓(xùn)，來自生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、物資等部門共計(jì)36名新員工參與培訓(xùn)。

培訓(xùn)開始，公司總裁甘敏做了動(dòng)員講話，培訓(xùn)以江主席《淺述金箔家族面臨的十大問題》的精神貫穿始終，重點(diǎn)圍繞金箔集團(tuán)發(fā)展史和企業(yè)文化、公司發(fā)展歷、規(guī)章制度、產(chǎn)品知識、安全生產(chǎn)特點(diǎn)、安全法、“7S”管理等方面展開。培訓(xùn)過程中結(jié)合公司案例，引導(dǎo)新進(jìn)員工快速吸收并融入企業(yè)文化，激勵(lì)他們以飽滿的“三情”快速融入工作。參訓(xùn)員工認(rèn)真聽講，積極參與互動(dòng)交流，學(xué)習(xí)氛圍融洽，培訓(xùn)最后進(jìn)行筆試測評，全員通過。

開年以來，金箔包裝集團(tuán)公司內(nèi)部已開展多項(xiàng)培訓(xùn)，涉及到安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理操作系統(tǒng)等，公司多年來一直重視全員的培訓(xùn)提升，向?qū)I(yè)化、信息化和智能化的方向推進(jìn)，在專家培訓(xùn)、送出去培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加大了自行培養(yǎng)的力度。類似內(nèi)部專業(yè)技能的培訓(xùn)機(jī)制將在公司長期堅(jiān)持貫徹下去，目的就是培養(yǎng)培訓(xùn)復(fù)合型專業(yè)人才，搭建公司“傳幫帶”良性人才培養(yǎng)渠道，助力公司高速發(fā)展。